人を育て、企業を育て、社会を豊かにする。 Meetsの価値 Meets Consultingは、企業の成長課題を解決する「伴走型の専門家集団」です。中小企業が抱えるECの課題を、現場と経営の両面から捉え、持続的な成長へと導きます。かかりつけ医のように日常を支え、専門医のように難題を断つ。「成果がでるまで、やりきる。」それが、私たちが大切にしている価値観です。 経営理念 MISSION 共に挑み、共に築き、未来を生み出す力を共創する 私たちの原点は、“挑戦”です。変化の激しい時代において、企業が成長を続けるためには、未知への挑戦と、その挑戦を支える仲間の存在が欠かせません。私たちは、クライアントと同じ方向を見つめ、同じ景色を目指しながら、共に壁を乗り越えていきます。そして、挑戦の過程で得た知見や仕組みを共に築き、未来を生み出す力へと変えていく。その一つひとつの挑戦の積み重ねが、やがて日本の成長を支える力になると信じています。「挑戦する人と組織に、未来を生み出す力を灯す」――それが、私たちのMissionです。 VISSION 伴走で課題の根を断ち、自走できる組織を創る 伴走で課題の根を断ち、自走できる組織を創る。私たちのゴールは、クライアントが私たちの力を借りずとも、自ら成長を続けられる状態をつくることです。そのために、目に見える課題だけでなく、“課題の根”にある仕組みや文化、思考の癖にまで踏み込みます。一時的な改善ではなく、再現性のある成長体質へ。私たちは「伴走」を通じて、現場に変化を起こし、組織が自ら走り続ける力を育てていきます。コンサルティングの先にあるのは、“自走するチーム”という最高の成果です。「走り出す力を創る」――それが、私たちのVisionです。 VALUE データと現場から本質的課題を見抜き、一気通貫の伴走支援で解決する データと現場から本質的課題を見抜き、一気通貫の伴走支援で解決する。私たちは、“数字”と“現場”の両方を見ます。データだけでは現場の温度はわからず、現場だけでは全体は見えない。だからこそ、データで事実を捉え、現場でリアルを感じ、その交点にある“本質的な課題”を見抜くことを大切にしています。そして、見抜くだけでは終わりません。戦略を描くだけでなく、実行し、改善し、成果が出るまで伴走する。企画・運用・分析・改善──そのすべてを一気通貫で支援することで、企業の中に“再現性ある成長メカニズム”をつくり出します。「やり切るまで寄り添う」――それが、私たちのValueです。 MeetsのValueChain Meets Consultingは、志高い人材とWell-beingの両立によって、高いパフォーマンスを発揮する“ECのかかりつけ医・専門医”として、中小企業の課題解決と成長支援に取り組んでいます。まず、「志」を持ったMeets Memberの採用から始まり、育成を通じて、データと現場に根ざした実践的なコンサルティング力を磨きます。そして、「7つの処方箋」「自走型オペレーションモデル」「データドリブン経営」という独自の知見を体系化し、企業の課題を分析・抽出・立案・実行支援の4フェーズで解決します。私たちは、知識・スキル・リソース・資金・IT活用など、中小企業が抱える様々な経営課題を総合的に支援し、自ら成長し続ける自走組織の実現を目指します。その結果、企業の持続的発展を通じて、人・企業・社会を豊かにする好循環を生み出しています。 7つの行動基準 私たちは、クライアントの声に耳を傾け、現場に足を運び、データで確信し、仮説を検証し続けます。成果に直結する領域に集中し、全員で共有できるゴールを描き、リスクも機会もオープンに語り合う。現場で共に走り、数字と感覚で進捗を見つめ、成果に満足せず常に改善を重ねる。それが、私たちMeetsの行動指針です。 Listen & Reasonite 傾聴と共感 クライアントの声を丁寧に聴き、その背景や想いを理解する。共に挑む仲間として関心を寄せ、信頼を築くことから始めます。 01 Stay Close to the Field 現場主義 机上ではなく現場に足を運び、事実を自分の目で確かめる。現場から本質を見抜き、即座に行動へつなげます。 02 Data-driven decision making データドリブン 机上ではなく現場に足を運び、事実を自分の目で確かめる。現場から本質を見抜き、即座に行動へつなげます。 03 Hypothesis and Validation 仮説と検証(POC) 完璧を待たず、小さく試しながら改善を重ねる。挑戦と修正を繰り返し、成功の精度を高めます。 04 Designing Goals Together & Co-Creation ゴール設計と共創 大きな目的を共有し、そこに至るロードマップを共に描く。全員が同じ地図を持ち、未来への道を共創します。 05 Co-Execution 伴走実行 提案だけでなく、現場に入り込み、成果が出るまで共に走る。チームの一員として責任を持ち、最後までやり切ります。 06 Continuous Improvement and Evolution 改善と進化(PDCA) 成果に満足せず、常に振り返りと改善を重ねる。自走できる仕組みを磨き続け、挑戦し続ける組織を創ります。 07 Behavioral Guidelines ・ Behavioral Guidelines ・ Behavioral Guidelines ・ Behavioral Guidelines Behavioral Guidelines ・ Behavioral Guidelines ・ Behavioral Guidelines ・ Behavioral Guidelines