Meets Consulting 採用情報 / カスタマーサポート

カスタマーサポート

「問い合わせに答える人」ではなく、「問い合わせが起きない仕組みをつくる人」へ。

募集要項

募集背景

Meets Consultingは、「挑戦する人と組織に、未来を生み出す力を灯す」というミッションのもと、EC・AI・経営の3つを掛け合わせた支援を一社で提供してきました。累計200社以上、各業界の大手企業からも依頼をいただいています。

今回お迎えするのは、日々の対応品質を高めながら、サポート業務そのものを設計し直せる方です。FAQやヘルプ資料の拡充、業務フローの改善によって「そもそも問い合わせが起きない状態」をつくる——決められた手順をこなす仕事ではなく、体制を一緒にアップデートしていくポジションです。

仕事内容

顧客対応

  • クライアントからの問い合わせ対応(メール・チャット等)
  • 関係部署(コンサルタント/エンジニア/デザイナー)への連携・エスカレーション
  • 対応履歴の記録と、クライアントへの報告

仕組み化・改善

  • FAQ・ヘルプ資料の作成および拡充
  • 問い合わせ管理ツール(Zendesk等)の運用・改善
  • SaaS/自動化ツールを用いた業務フローの設計・効率化
  • 問い合わせデータの集計・分析にもとづく改善提案

※変更の範囲:会社の定める業務

このポジションの魅力

1:「対応する側」ではなく、「仕組みをつくる側」に回れる

Zendesk等の問い合わせ管理ツールやSaaS・自動化ツールを用いて、サポート体制そのものを設計・改善できます

2:コンサルタント・エンジニア・デザイナーと日常的に協働できる

問い合わせの先にある本質的な課題を解くために、専門家チームと日々連携します。EC/Webマーケティング/DX・AIといった専門領域の知見が、業務の中で自然と身につきます。カスタマーサクセスやコンサルタントへのキャリアも開かれています。

3:各業界の大手企業の「現場」に触れられる

大手企業から中小・中堅企業まで、依頼実績は多数。業界も課題も異なるクライアントと向き合うため、一社では得られない引き出しが増えていきます。

4:立ち上げ・拡張フェーズだからこその裁量

「こうした方がいい」という提案が、そのまま体制に反映されます。早い段階でチームづくりや新しい挑戦の機会が巡ってきます。

5:挑戦を支える、Well-being経営

フラットな組織で、意見が通りやすく、チャレンジを応援する社風です。

こんな方が向いています

  • 顧客の課題を正確に把握し、関係部署を巻き込んで解決まで導いた経験をお持ちの方
  • 顧客満足度の向上を常に意識し、丁寧かつ誠実なコミュニケーションが取れる方
  • 決められた手順をこなすだけでなく、より良いやり方を自分から提案できる方
雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件変更なし)/期間の定めなし

応募条件

第二新卒歓迎

必須条件

  • 「営業/カスタマーサポート/カスタマーサクセス」いずれかの経験(toB・toC不問)
  • PCスキル(Microsoft Office/Google Workspace 等を用いた資料作成・データ集計)

歓迎条件

  • 問い合わせ管理ツール(Zendesk 等)の利用・運用経験
  • FAQ・マニュアル・ヘルプ資料の作成経験
  • SaaS/自動化ツール(Slack、Notion 等)を用いた業務改善の経験
  • EC/Web業界での就業経験
想定年収

経験・スキルを考慮し決定

応募資格

大学院・大学卒業/BtoBやBtoCなどいずれかの経験

勤務地

本社・丸の内オフィス(東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル7階)/※変更の範囲:会社の定める事業所

勤務形態

ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社の併用)

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス・コアタイムなし)/標準勤務時間帯 9:00〜18:00/平均残業時間 月20時間程度

休日休暇

年間休日120日/完全週休2日制(土日)・祝日/年次有給休暇11〜20日(入社後付与)/年末年始休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/通勤手当(一定額まで支給)/育児休業取得実績あり・出産育児支援制度/ストックオプション制度(導入検討中)

選考フロー

書類選考 → 適性検査→ 面接(計3回)→ オファー

※オンライン面接 可