Meets Consulting 採用情報 / AIエンジニア

AIエンジニア

仕様書ではなく、現場の課題からつくる。

募集要項

募集背景

私たちはコンサルティング会社です。だからこそ、解くべき課題が先にあります。ECの運営現場で何に時間が奪われているか、コンサルタントがどのデータを毎回手作業でつくっているか——要件定義の前に、課題が実務として目の前にある環境です。

ECコンサルティング、DX・AI導入支援という事業を、人の稼働だけでなくプロダクトで加速させるフェーズに入りました。社内の効率化ツール、クライアント向けの分析基盤、生成AIを組み込んだアプリケーション。つくるべきものは事業側から次々に出てきています。これらを形にし、開発の進め方そのものを整えていただける方をお迎えします。

仕事内容

プロダクト開発・AI活用

  • React/Next.js/Vite を用いたWebアプリケーション開発
  • Python(FastAPI/Flask)によるAPI開発
  • Firebase/Supabase/GCP/Vercel を利用したインフラ構築
  • OpenAI/Gemini を組み込んだAIアプリケーション開発

事業成長に直結するエンジニアリング

  • ECコンサルティングと連携した業務効率化プロダクトの開発
  • 事業課題の技術的解決
  • 分析基盤の構築

組織づくり・仕組み化

  • 技術選定、開発プロセスの改善
  • 新規プロダクトの0→1企画

※変更の範囲:会社の定める業務

KPI

開発したプロダクトの事業貢献(工数削減、売上寄与)

開発リードタイム

コード品質・保守性

※指標の定義・目標値は要確認

このポジションの魅力

1:受託ではなく、事業課題からの0→1

仕様書を受け取って実装する仕事ではありません。コンサルタントが日々向き合っている課題を隣で聞き、何をつくるかから関われます。つくったものは自社の事業とクライアントの売上に直接効きます。

2:AIを組み込んだ開発が、実験ではなく本業

OpenAI・Gemini のAPIを使ったアプリケーション開発が業務の中心にあります。PoCで止めず、実際に使われるものとして運用まで持っていきます。React/Next.js/Vite、Python(FastAPI/Flask)、Firebase/Supabase/GCP/Vercel という構成です。

3:技術選定と開発プロセスから任される

少人数のフェーズなので、使う技術も進め方もこれから固まります。巨大なレガシーに手を入れる仕事ではなく、選び、決め、つくる側に立てます。

4:課題を一次情報として聞ける距離

累計200社以上の支援で蓄積した「現場で本当に困っていること」が、コンサルタントの口から直接入ってきます。ユーザーインタビューを設計する前に、ユーザーが隣にいる環境です。

5:挑戦を支える、Well-being経営

フラットな組織で、意見が通りやすく、チャレンジを応援する社風です。フルフレックス(コアタイムなし)など、安心して挑み、自律的に働ける制度とカルチャーを整えています。

こんな方が向いています

  • 何をつくるかから考えたい方
  • 技術を、事業の数字につなげて考えられる方
  • 決まっていない状況を、決めながら進められる方
  • AI領域の変化を追い続けるのが楽しい方
雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件変更なし)/期間の定めなし

応募条件

経験者採用(未経験者向けの募集ではありません)

必須条件

  • React または Next.js を用いた実務経験 2年以上
  • REST APIの設計・開発経験
  • Firebase/Supabase/GCP/Vercel のいずれかの実務経験
  • Git を用いたチーム開発の経験
  • RDB/NoSQL の基礎知識

歓迎条件

  • TypeScriptでの型安全な開発経験
  • LLM(OpenAI、Gemini 等)を活用したアプリケーション開発経験
  • 自社プロダクトの立ち上げ経験
  • UI/UXへの理解
想定年収

経験・スキルを考慮し決定

応募資格

大学院・大学卒業/React または Next.js の実務経験2年以上

勤務地

本社・丸の内オフィス(東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル7階)/※変更の範囲:会社の定める事業所

勤務形態

ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社の併用)

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス・コアタイムなし)/標準勤務時間帯 9:00〜18:00/平均残業時間 月20時間程度

休日休暇

年間休日120日/完全週休2日制(土日)・祝日/年次有給休暇11〜20日(入社後付与)/年末年始休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/通勤手当(一定額まで支給)/育児休業取得実績あり・出産育児支援制度/副業可/ストックオプション制度(導入検討中)

選考フロー

書類選考 → 適性検査 → 面接(計3回)→ オファー

※オンライン面接 可